Spécial CSE
La loi et les ordonnances S’il y a une loi qui aura bouleversé les militants des organisations syndicales et les salariés, c’est bien la loi Travail, dite El Khomri. Celle-ci, promulguée en 2016 avait pour objectif…
La loi et les ordonnances S’il y a une loi qui aura bouleversé les militants des organisations syndicales et les salariés, c’est bien la loi Travail, dite El Khomri. Celle-ci, promulguée en 2016 avait pour objectif…
La simplification est de retour ! Depuis le début de l’année, les annonces sur le sujet sont nombreuses. Pour le ministre de l’Économie, « la surcharge administrative représente environ 84 milliards d’euros de perte de production…
Le modèle d’organisation et de gestion des emplois à La Poste, qui représente à lui seul un processus alambiqué de développement pour l’entreprise, est en voie de cristalliser de fortes tensions au sein de la Branche…
En cette journée internationale des droits des femmes, FO Com rappelle que l’égalité salariale, le temps partiel, la santé au travail, l’articulation entre vie professionnelle et vie privée, la parentalité, les stéréotypes sont des sujets plus que…
Le chemin menant au respect du droit de l'Union par la France est un chemin ardu, long et pénible. Pour donner un exemple, entre l'arrêt Tyco, sur le temps de trajet des travailleurs itinérants de 2015…
Parce que la compréhension du monde du travail, ses enjeux, ses défis à relever et ses solutions potentielles, dépend d'une vision structurelle de la société́ et d’une réflexion commune, notre syndicalisme libre et indépendant permet de…
Le mercredi 2 août marquait cette année le « jour du dépassement de la Terre », c'est-à-dire la date à laquelle l’entièreté des ressources fournies par la planète en une année était consommée. À cette date…
Non à leur suppression, La Poste doit revoir sa position ! Aux prétextes de difficultés financières et du coût que cela représentait dans ses comptes, La Banque Postale (LBP), filiale du Groupe La Poste, a décidé arbitrairement…
L’article L.411-1 du code de la sécurité sociale définit l’accident de travail comme, « quelle qu'en soit la cause, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant, à quelque…
Selon une définition couramment employée, les conditions de travail recouvrent les aspects matériels, organisationnels et psychosociaux dans lesquels évolue un salarié au sein de son entreprise. Le travail engendre des effets positifs ou négatifs sur la…